ИИ-онбординг менеджеров с окупаемостью рекрута в первые 2 месяца.

ИИ-агент «Смотритель» обучает, аттестует, контролирует, мотивирует и высвобождает ваше время.

Знакомо ли вам?

Новички хотят прийти на всё готовое и не торопятся упираться.
Приходится убивать много времени на обучение.
Приходится следить за новичками и исправлять их ошибки.
Новобранцы сливаются, не отработав инвестиции.

Что делает ИИ «Смотритель»

Отвечает на вопросы новичка по Базе знаний.
Подбадривает и мотивирует.
Проводит обучение по продукту.
Обучает регламентам.
Обучает работе во всех рабочих программах и интерфейсах.
Обучает самоорганизации.
Аттестует по всем важным позициям.
Проверяет, правильно ли менеджер ставит задачи и сдаёт отчёты.
Отслеживает рабочее время в мессенджере.

Какие проблемы закрывает ИИ «Смотритель»

Время вывода на окупаемость снижается в 1,5–2 раза.
Смертность новобранцев становится управляемой.
КПД инвестиций в персонал возрастает в разы.
Затраты времени руководителя сокращаются радикально.

План работ

Подписываем NDA и проводим диагностику вашей текущей ситуации.
Адаптируем ИИ «Смотритель» под ваши задачи.
База знаний и другой софт могут располагаться на ваших или наших серверах.
Вы эксплуатируете ИИ «Смотритель» постоянно или эпизодически.
Мы обеспечиваем техническую и методическую поддержку.

Почему мы

Опыт автоматизации бизнес-процессов более 10 лет.
Сочетание скорости и эффективности.
Вернём деньги, если не будет работать.

Стоимость использования агента 9 900–89 900 ₽/мес, в зависимости от объёма и набора функций.

Следующий шаг
Начинаем с экспресс-диагностики вашей ситуации. Она стоит 8 000 ₽, но в течение 14 дней вы можете пройти её бесплатно, при наличии свободных временных слотов. Онлайн, с собственником или ключевым лицом, 40–60 минут. По итогам — подробный анализ в PDF. Вам удобнее в первой или второй половине дня? Напишите, пожалуйста, помощнику (жмите красную плашку 👇) тут или в мессенджере, если вы уже начали диалог.

ИИ-агенты

ИИ-агенты: Цифровая рабочая сила

Искусственный интеллект перестал быть игрушкой. Сегодня это инструмент снижения себестоимости рутинных операций. Мы создаем и внедряем автономных ИИ-агентов (на базе n8n и LLM), которые работают 24/7, не болеют, не выгорают и стоят в разы дешевле живых сотрудников.

1. Первая линия поддержки и продаж

Мгновенная реакция на запросы клиентов.

Нулевое ожидание: ИИ отвечает в чате или голосом за секунды.
Квалификация: Агент задает вопросы, выявляет потребность и передает «теплого» клиента менеджеру уже с заполненной карточкой в CRM.

2. Автоматизация бэк-офиса

Освобождение людей от «мартышкиного труда».

Обработка документов: Распознавание счетов, актов и автоматическое занесение данных в систему.
Контент-менеджмент: Генерация описаний товаров, постов, транскрибация встреч и создание саммари (резюме) переговоров.

3. Приватность данных (Local LLM)

Для конфиденциальных задач мы используем локальные модели.

Безопасность: Ваши данные не покидают контур вашего сервера. ИИ работает внутри вашей инфраструктуры, обучаясь на ваших базах знаний.

Узнать, какие процессы в вашем бизнесе заменит ИИ.

Командообразование

Командообразование: Инженерная сборка коллектива

Люди — самый сложный элемент бизнес-системы. Хаотичный наем превращает компанию в социальный клуб. Мы предлагаем технологию построения эффективных команд: от массового конкурсного отбора до синхронизации целей через тимбилдинг.

1. Конкурсный наем «под ключ»

Закрытие вакансий целыми отделами.

Скорость: Формирование отдела продаж за 2 недели через групповые собеседования.
Качество: Вы выбираете лучших из 50+ кандидатов в конкурентной среде. Сотрудник, прошедший отбор, более мотивирован.

2. Системный онбординг

Превращение новичка в бойца.

Ввод в должность: Создание автоматизированных траекторий обучения. Новичок изучает продукт и регламенты самостоятельно, сдавая тесты.
Снижение нагрузки: Руководитель не тратит время на бесконечные объяснения базовых вещей.

3. Синхронизация (Тимбилдинг)

Настройка взаимодействия ролей.

Эффективность: Распределение ролей по психотипам. Устранение токсичности и конфликтов. Понимание общей цели бизнеса каждым сотрудником.

Заказать формирование эффективной команды.

Коучинг

Бизнес-коучинг: Отладка личной эффективности

Лидер — главное «узкое горлышко» любой организации. Даже идеальная IT-система бесполезна, если принимающий решения человек находится в стрессе или операционной слепоте. Коучинг в нашем понимании — это «дебаггинг» мышления руководителя и ключевых сотрудников.

1. Executive Coaching (Для первых лиц)

Работа один на один с собственником.

Стратегический фокус: Выход из операционки. Разделение ролей «Архитектор» и «Ремесленник».
Ресурсное состояние: Техники восстановления энергии для принятия взвешенных решений в условиях неопределенности.

2. Групповой коучинг продаж

Работа с убеждениями команды.

Снятие барьеров: Проработка страхов («дорого», «клиент уйдет», «навязываюсь»).
Эмоциональный интеллект: Навыки управления переговорами через понимание психологии клиента, а не просто скрипты.

3. ROI Коучинга

Возврат инвестиций через качество решений.

Результат: Одно верное стратегическое решение или спасенная крупная сделка окупают стоимость сопровождения многократно.

Записаться на установочную сессию.